by harol_p@hotmail.com | Mar 6, 2010 | blog, Relaciones interpersonales
En una discusión, los argumentos que están en juego son los menos importantes, y a la larga lo único que importa es la habilidad del argumentador. Por supuesto un buen argumento, lleno de plena coherencia y lógica, suele ganar, pero entre personas con el mismo nivel...
by harol_p@hotmail.com | Ene 31, 2010 | blog, Relaciones interpersonales
Las relaciones interpersonales son parte vital de nuestra supervivencia, en ella está el secreto del éxito o el fracaso. Muchos de nuestros problemas surgen de los malos entendidos con los demás, y la raíz de esto está en la mala interpretación. Mal interpretamos lo...
by harol_p@hotmail.com | Ene 22, 2010 | blog, Emprendimiento, Relaciones interpersonales
No hay sentimiento más destructivo que la cochina envidia, y es algo de lo cual pocos escapamos. La envidia es un sentimiento natural, un mecanismo que surge desde nuestro interior para invitarnos a la acción, a mejorar, pero de lo cual hacemos mal uso. ...
by harol_p@hotmail.com | Ene 7, 2010 | blog, Relaciones interpersonales
El trabajo es el lugar donde pasamos la mayor parte de nuestra vida, y que mejor que a demás de disfrutarlo, logremos sacarle el máximo provecho tanto económico, como a nivel de influencia. En el siguiente artículo veremos parte de la receta para lograrlo. 1. Enfoque...
by harol_p@hotmail.com | Ene 5, 2010 | blog, Relaciones interpersonales
Desde que el mundo es mundo, siempre han existido luchas de poder, desde el reino animal muchos macho luchan por convertirse en alfas, en la antigüedad muchos luchaban por ser el jefe de la tribu, y hoy en día nuestros instintos nos llevan a querer tener poder en...
by harol_p@hotmail.com | Ene 4, 2010 | blog, Relaciones interpersonales
Ya habíamos hablado de que alguien nos resulta atractivo en función de nuestros vacios, y que por ello una persona puede resultar atractiva para unos y para otros no. Pero existen características generales que todos inconscientemente buscamos en los demás. Son...
